Care caută un loc de muncă pe internet fără investiții
Cifra este mare pentru că această categorie de vârstă nu era până acum în prim-plan.
Cum să găsiți un loc de muncă pe Internet fără investiții
Cei mai mulţi care-şi căutau un loc de muncă aveau între de ani, iar numărul lor era în septembrie de Până Opțiuni binare Recenzii despre roboți criză, categoria de vârstă de ani era pe locul 2 şi după aceea veneau tinerii. Acum piaţa s-a inversat, iar presiunea care vine de la tinerii care-şi caută un loc de muncă este în creştere.
Până în criză, tinerii nu-şi băteau atât de mult capul să-şi caute un job. Fie erau la şcoală, fie stăteau acasă la mama vârsta la care pleacă băieţii de acasă, de la părinţi, a crescut spre 29 de ani de la 27 de ani, în timp ce fetele vor să plece de acasă mai devreme, vârsta scăzând de la 27 de ani spre 25 de anifie aveau perspectiva plecării la muncă în afară dar această variantă a căzut de când a venit Covidul, fie au surse de venituri care le permite să nu-şi caute un job.
Bogdan Badea, CEO eJobs, remarcă această căutare a tinerilor pentru un job şi crede că pandemia a schimbat felul în care se raportează tinerii la carieră, adică ar vrea să se angajeze mai devreme, au aşteptări salariale mai realiste, caută joburi în vânzări sau IT, dar până să le găsească sunt conştienţi că trebuie să accepte ceea ce oferă piaţa.
- Acasă Componente Componente Proiecte fără investiții cu venituri rapide.
- Lucru in internet fara investitii cu bani reali
- Adăugați linia de tendință în 2020
Tinerii nu au niciun fel de experienţă, iar companiile nu se grăbesc să-i angajeze pentru că trebuie să investească în ei, iar când îţi este lumea mai dragă aceştia pleacă, căutând o altă experienţă. Aşa care caută un loc de muncă pe internet fără investiții joburile pentru ei sau şansa de a se angaja se reduce. Dacă într-adevăr sunt joburi disponibile pentru tineri, acestea sunt în vânzări, curierat, retail-lucrători comerciali, call-centere, înainte era HoReCa toţi erau angajaţi pe salariul minim, dar bacşişul era substanţial, ceea ce le permitea să câştige 5.
Ca aspiraţii, tinerii vor să lucreze în marketing, publicitate, dar aici joburile sunt destul de limitate. În IT ofertele pentru tineri nu sunt atât de multe având în vedere că nu au experienţă şi de aceea nimeni nu vrea să rişte să plătească un salariu de 1.
Criza a retezat destul de mult din aşteptările salariale ale tinerilor. Doar 1 din 10 candidaţi ar cere un salariu lunar net cuprins între 3. Un sfert dintre ei ar accepta un salariu de început cuprins între 1.
Covidul a făcut ca piaţa muncii să fie şi mai dificilă în toate ţările occidentale. Pentru că au resurse din familie, pentru că au un loc unde să doarmă şi să mănânce - la mama acasă sau la bunici, tinerii din România încă nu sunt atât de vocali pe piaţa forţei de muncă.
Dacă această criză va mai ţine iar prognozele actuale indică că şichiar şi vor fi ani extrem de dificili pentru marile economii ale lumii, şi tinerii din România îşi vor face bitcoin digital prezenţa nu numai pe piaţa forţei de muncă, ci şi în viaţa socială şi politică.
De aproape un deceniu, România nu s-a confruntat cu această temă, având în vedere că cererea companiile a fost mult mai mare decât oferta disponibilă de pe piaţă.
Aproape 2 milioane de români care puteau să muncească nu munceau şi nu se regăseau nicăieri în statistici căutându-şi un job, iar dintre aceştia, o parte erau tineri, în categoria de vârstă de ani. Acest articol a apărut prima dată în Business Magazin.
