Munca pe internet fără investiții și fără experiență. Tânăr fără experienţă, caut un loc de muncă
Conținutul
Cifra este mare pentru că această categorie de vârstă nu era până acum în prim-plan.
«Черт возьми, - подумал Бринкерхофф, разглядывая ее серое кашемировое платье, - или я старею, или она молодеет».
Cei mai mulţi care-şi căutau un loc de muncă aveau între de ani, iar numărul lor era în septembrie de Până în criză, categoria de vârstă de ani era pe locul 2 şi după aceea veneau tinerii.
Acum piaţa s-a inversat, iar presiunea care vine de la tinerii care-şi caută un loc de muncă este în creştere.
Până în criză, tinerii nu-şi băteau atât de mult capul să-şi caute un job. Fie erau la şcoală, fie stăteau acasă la mama vârsta la care pleacă băieţii de acasă, de la părinţi, a crescut spre 29 de ani de la 27 de ani, în timp ce fetele vor să plece de acasă mai devreme, vârsta scăzând de la 27 de ani spre 25 de anifie aveau perspectiva plecării la muncă în afară dar această variantă a căzut de când a venit Covidul, fie au surse de venituri care le permite să nu-şi caute un job.
Bogdan Badea, CEO eJobs, remarcă această căutare a tinerilor pentru un job şi crede că pandemia a schimbat felul în care se raportează tinerii la carieră, adică ar vrea să se angajeze mai devreme, au aşteptări salariale mai realiste, caută joburi în vânzări sau IT, dar până să le găsească sunt conştienţi că trebuie să accepte ceea ce oferă piaţa.
Tinerii nu au niciun fel de experienţă, iar companiile nu se grăbesc să-i angajeze pentru că trebuie să investească în ei, iar când îţi este lumea mai dragă aceştia pleacă, căutând o altă experienţă. Aşa că joburile pentru ei sau şansa de a se angaja se reduce.
Чатрукьян не знал, что сказать. - Да, сэр. Шестнадцать часов.
Dacă într-adevăr sunt joburi disponibile pentru tineri, acestea sunt în vânzări, curierat, retail-lucrători comerciali, software robot comercial, înainte era HoReCa toţi erau angajaţi pe salariul minim, dar bacşişul era substanţial, ceea ce le permitea să câştige 5. Ca aspiraţii, tinerii vor să lucreze în marketing, publicitate, dar aici joburile sunt destul de limitate.
Bux este o firma internationala pe care oricine isi poate face publicitate la site-ul propriu. Pe langa asta, Bux. Cum functioneaza? Tot ce va trebui sa faci este sa vizitezi vreo de site-uri pe zi, care vor fi listate de Bux in ziua respectiva si sa astepti pe fiecare site 30 de secunde vei avea un contor. Atat de simplu!
În IT ofertele pentru tineri nu sunt atât de multe având în vedere că nu au experienţă şi de aceea nimeni nu vrea să rişte să plătească un salariu de 1.
Criza a retezat destul de mult din aşteptările salariale ale tinerilor. Doar 1 din 10 candidaţi ar cere un salariu lunar net cuprins între 3. Un sfert dintre ei ar accepta un salariu de început cuprins între 1.
Covidul a făcut ca piaţa muncii să fie şi mai dificilă în toate ţările occidentale. Pentru că au resurse din familie, pentru că au un loc unde să doarmă şi să mănânce - la mama acasă sau la bunici, tinerii din România încă nu sunt atât de vocali pe piaţa forţei de muncă. Dacă această criză va mai ţine iar prognozele actuale indică că şichiar şi vor fi ani extrem de dificili pentru marile economii ale lumii, şi tinerii din România îşi vor face simţită prezenţa nu numai pe piaţa forţei de muncă, ci şi în viaţa socială şi politică.
Castiga bani online fara investitie prin paypal pe pc sau pe smartphone si plata aproape instanta
De aproape un munca pe internet fără investiții și fără experiență, România nu s-a confruntat cu această temă, având în vedere că cererea companiile a fost mult mai mare decât oferta disponibilă de pe piaţă. Aproape 2 milioane de români care puteau să muncească nu munceau şi nu se regăseau nicăieri în statistici căutându-şi un job, iar dintre aceştia, o parte erau tineri, în categoria de vârstă de ani.
Acest articol a apărut prima dată în Business Magazin.
